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[2016/06/01]   中租控股「部門自辦訓練」榮獲美國ATD人才大獎
自許成為亞太地區卓越的財務金融公司的中租控股,積極培養國際化人才。在全球百大企業的激烈競爭下,中租控股旗下中租迪和公司以「部門自辦訓練制度」脫穎而出,美國時間24日獲頒美國人才發展協會(ATD)2015年人才發展國際大獎(Excellence in Practice Award),是唯一一家獲得Award殊榮的台灣企業。    美國人才發展協會(Association for Talent Development,ATD)是全球最大的組織人才發展協會團體,該協會以分享最佳實踐、幫助成員與其他人才發展專業人士創造一個更好的環境為使命,分別設置Award和Citation兩大類極為嚴格與權威的獎項,旨在表彰培訓與人才發展領域內的卓越成就。其中,Award為該獎項最高榮譽,本次除了中租迪和是唯一的台灣企業獲獎之外,其他獲獎的華人企業是國家電網、騰訊、香港地鐵等知名集團或公司。    中租控股董事長陳鳳龍表示,多產業經營是中租的競爭優勢,業務同仁需具備多元產業專業知識,以提供客戶到位的金融服務,中租自早期採取學長帶學弟的「師徒制」,2005年推出兼具業務與審查能力的「業審雙修制度」,2009年發展出「部門自辦訓練制度」,品質與成效在國內、外備受肯定。繼「業審雙修制度」獲得ATD頒發的2013年人才發展國際大獎,本次以「部門自辦訓練制度」獲獎,代表中租多年來在人才培育的投入與付出,再度得到國際級的認證。    原本中租是採總公司統一辦理訓練活動,為及時因應快速變遷的經濟環境,中租在人才發展上提出創新做法,自2009年起推動「部門自辦訓練」,有系統將訓練活動的規劃和執行,授權給各部門安排各項不同產業領域課程,一是與總公司的訓練互補,二則為強化總公司的訓練,以累積及提升同仁的專業能力,並確保同仁學以致用、擁有正向的企業學習文化,進一步創造績效。 圖說:中租迪和於美國時間24日獲頒美國人才發展協會(ATD)2015年人才發展國際大獎(Excellence in Practice Award)。圖為ATD執行長(CEO)Tony Bingham(左一)率主管群頒獎,中租迪和人力資源處資深經理吳祉龍(中)與仲利國際人力資源處資深經理許耿皓(右二)代表中租受獎。
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